春回律转，万象更新。新学期伊始，2月27日下午，湘潭理工学院在图书馆报告厅召开全体教职工大会，校长袁礼斌对新学期工作作出具体部署。全体校领导出席会议，全体教职工参加会议。党委书记赵婵主持大会。

会上，袁礼斌校长首先分享了今年1月份带队赴欧洲考察的基本情况，并重点对德国富特旺根应用科学大学和德国第一所双元制大学——巴登符腾堡州双元制应用技术大学的成功办学经验作了介绍。

他表示，湘潭理工学院要学习借鉴国际优秀大学的先进经验和文化，坚持以立德树人为中心，积极推进产教融合，积极拥抱世界、拥抱社会、拥抱产业，充分利用国际和国内、学校和产业、线上和线下等各方资源，弘扬务实踏实、精益求精的校园文化，培养高质量应用型人才，实现学校高质量发展。

对于新学期的工作，袁校长作了具体部署。

坚持党建引领。深入学习领会习近平总书记关于教育问题的重要论述，面向世界，面向未来，解放思想，对照教育部关于应用型大学的办学条件和培养标准，创新育人理念，夯实办学基础，真抓实干，狠抓落实，努力培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人。

建立开放、竞争、协作、共进的教育教学平台。一要通过完善各类机制，打造严谨规范、公开透明的竞争机制，激发广大师生的积极性，形成聚焦质量、良性互动的办学机制。二要围绕各专业的培养定位、培养目标，深化教育教学改革。把推进课程建设作为重中之重，打造一批“优秀课程”，以此带动教学水平的提升。全面推广实践型教学项目，通过“企业走进来，师生走出去”的形式，实现校企协同育人。三要围绕湘江新区、湘潭市社会经济发展，加强学科专业群建设，每个学科专业群对接一个产业链，构建校企融合式发展的新模式。四要加强教学基础能力建设，鼓励年轻教师的过好教学关，不断提高教育教学水平。

围绕创新创业做好学生工作。学生工作的中心任务是践行CFAP人才培养模式，培养学生的综合素质，搭建训练、磨炼学生的平台。一要适应时代要求界定学生工作目标，一年级要以习惯养成教育为主，帮助学生实现从中学到大学的转型，培养自我管理、自我成长的习惯；大二至大四年级，着重培养学生创新创业思维、专业能力和勇于挑战、放飞自我的精神。二是加强学工队伍建设。辅导员要多走进企业，走上社会，自我突破，带领学生积极参与实践，努力造就一支坚守理想信念、视野开阔、了解社会、熟悉企业、能打胜仗的辅导员队伍。三是做好创新创业实践工作。带领学生在实践中寻找创新创业机会，在基层一线发展问题解决问题；学工队伍要走出校园，以立德树人为中心，解放思想，解除束缚，全面推进CFAP人才培养模式，促进学生成人成才。四要加强安全管理，切实守住安全底线。在交通安全、用电安全、信息网络安全等方面切实加强管理教育，引导全体师生树立文明习惯和安全意识，打造“文明之师”。

围绕人才培养为师生提供一流的行政后勤服务。一要坚持用户思维，强化质量意识，全面推广师生满意度调查，保障师生的话语权和评价权，促进行政、后勤服务质量的提升。二要通过广泛征求师生意见和建议，全员参与，全力做好节水节电、降本增效工作。

袁校长强调，2024年，湘潭理工学院将迎来第一届毕业生，全校要高度重视2024届毕业生的就业工作，充分发挥企业办学的优势，群策群力，为毕业生寻找高质量的就业机会和岗位。

赵婵书记在主持讲话中指出，刚刚过去的2023年，在全体教职工的不懈奋斗下，学校实现了快速发展，取得了长足进步。学校建设发展是一项长期性的工程、系统性的工程，需要坚持不懈、久久为功。她希望全体教职工认真贯彻本次大会精神和各项部署，统一思想，凝聚共识，在想大事、谋大事、成大事上形成合力，继续想在一起、干在一起、奋斗在一起，共同续写学校建设发展的新篇章。