发布时间: 2026-05-27
来源:湘潭理工学院
作者:吉可以
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5月26-27日,由香港科技大学(HKUST)与世界教育论坛(FWE)联合主办的“人工智能、技术和教育”国际学术会议在香港科技大学隆重举行。本次峰会以“Better AI, Better Technology, Better Education, Better World”为核心议题,汇聚来自全球教育界、科技界、政策研究机构和学校一线的300多位全球一流专家学者、政府官员和教育管理者,共议AI 赋能教育变革的机遇、风险与未来路径。
湘潭理工学院校长袁礼斌应邀出席会议并作专题报告,向国际教育界分享学校在AI时代应用型创新人才培养与制度创新方面的探索,获得国际与会嘉宾高度认可与赞誉。

当AI已经进入课堂、进入学习过程、进入产业现场,教育应当如何重新定义自身价值?会上,世界教育论坛主席Davis Cheng,香港教育局局长蔡若莲,香港科技大学校董会副主席Edith shih,首席副校长郭毅可,世界经合组织(OECD)教育与技能主任Andreas Schleicher,宾夕法尼亚大学教育学院院长Katharine O.Strunk,美国国家教育科学院院士、ETS评估创新事务负责人Randy E. Bennett,以及来自美国哥伦比亚大学、新加坡国立大学、南洋理工大学、香港大学、香港科技大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学等全球知名机构与高校专家教授先后发言。大家一致认为,AI 是教育的“加速器”和“放大器”,而非简单的替代者;教育必须坚守人文初心,让技术服务于人,强化而非弱化人类思考、判断与创造力。

香港科技大学(HKUST)校董会副主席,世界教育论坛副主席Edith shih

香港科技大学(HKUST)首席副校长郭毅可

香港特别行政区政府教育局局长蔡若莲博士发表演讲

新西兰怀卡托大学副校长Alister Jones教授
在这场全球顶尖教育思想的碰撞中,袁礼斌校长作为中国内地应用型大学代表,发表题为“Cultivation of Applied Innovative Talents and Institutional Innovation in the AI Era: Explorations from XIT”的主旨演讲,他详细分析了人工智能对现代产业和高等教育的影响,介绍了湘潭理工学院面向AI时代培养创新人才的教育教学变革方案。
袁校长指出,人工智能正在深刻改变社会生产方式、生活方式和人才成长方式。这将在两个方面影响高等教育:一是人工智能将使学习突破时间、地点和方式的限制,学生可以随时随地学习,而不再局限于在校园、教室或图书馆学习;二是人工智能将引发产业变革,从而对创新人才提出了新要求。大学必须坚持以学生为中心,围绕产业新需求,调整培养模式、培养标准和培养方式;必须从“是否使用AI”转向“如何与AI协同”,从“知识传授中心”转向“能力成长中心”,从“封闭校园育人”转向“开放生态育人”。
他指出,面向未来产业发展培养创新人才,必须兼顾产业和学术两个维度。他系统介绍了湘潭理工学院近年来探索的CFAP创新人才素质结构模式。AI时代,传统的知识型人才已很难满足产业需要,社会更需要创新人才,这类人才和传统知识型人才不一样,要以品格塑造(Character)为底座,坚守责任、诚信、自律与价值判断,明确AI技术可用、可信、可控的底线;以通用能力(Fundamental Skills)为基础,坚持终身学习、团队协作,不断提升商业与数字素养;以行动实践(Action)为习惯,善于把想法变方案、方案变成果,以行动驱动创新;以专业能力(Professional Abilities)为特长,面向一线真实问题,用专业能力解决产业难题。
如何培养创新人才?他介绍了李书福董事长倡导的AI时代与“三个校园”组合的新型大学构架,强调仅仅靠大学已经很难培养创新人才,必须坚持跨界校园、跨区校园和跨线校园的组合,实现协同育人、生态育人。他分享了湘潭理工学院在“三个校园”组合育人的新探索,包括把课堂建在企业产线,工程师上讲台、教师进企业,以真实工业问题驱动学习的产教协同育人探索;联动国内外高校、产业平台,实现课程、师资、实验室、项目共享的新探索;以芯位教育大平台为基础,借助AI 助手、个性化导师、数据分析构建智能学习空间的新探索。
如何调动学生的积极性,提升学习效率?袁校长介绍了学校开展的项目式教学(PBL)探索,从素质教育项目、课程项目、专业导入项目,综合实践项目,到毕业设计项目,以及相应的教育教学管理制度创新,通过“真问题、真实践”,让学生提升学习兴趣,在真实场景中取得成果,实现渐进式成长。
会议专家对湘潭理工的改革探索给予了高度评价。大家普遍认为,“湘理方案”回应了人工智能时代创新人才培养的难题,以CFAP重构人才标准,以“三个校园”重构学习空间和学习模式,以项目制教学重构学习过程,以制度创新保障改革落地。“湘理方案”打通了产业变革、人才转型与教育变革的壁垒,为全球应用型大学应对AI 时代,提供了可复制、可推广的“中国样本”。

