11月1日下午，让世界充满吉利——吉利创业40周年文化研讨暨全球型企业可持续发展研究中心揭牌活动在湘潭理工学院图书馆报告厅举行。吉利控股集团高级副总裁杨学良，吉利控股集团原高级副总裁、湘潭理工学院副校长魏梅出席活动，共同为全球型企业可持续发展研究中心揭牌，并与现场师生面对面交流。湘潭理工学院校长袁礼斌主持活动并致辞。湘潭理工学院科级及以上干部、商学院全体教师、学生代表等近400人参加活动。

2026年，吉利迎来创业40周年。40年前，吉利从浙江台州起步，历经艰辛探索，成长为中国汽车产业领军企业和世界500强企业，走出了一条民营企业实干创业、创新发展的奋斗之路。李书福董事长2026年新年致辞主题为“关键时刻，不惑不辍”，此次文化研讨及揭牌活动走进吉利旗下的湘潭理工学院，正是“关键时刻”在产教融合、协同育人领域的延伸。

袁礼斌在致辞中回顾了吉利的创业历程。他表示，吉利40年的发展，既得益于改革开放的时代机遇，更源于一代代吉利人自我加压、艰苦奋斗的创业精神。他指出，湘潭理工学院因吉利而生、伴产业而长，产教融合是学校最鲜明的特色和最核心的竞争力。他援引李书福董事长“走进校园是为了更好地走向社会”的办学理念，强调教育不能关门办学，一定要走向社会、面向实践，让学生在真实场景中增长本领。他希望以全球型企业可持续发展研究中心成立为契机，把吉利全球化发展中的鲜活案例转化为学校的教学资源和研究课题，推动校企协同育人走深走实。热烈的掌声中，杨学良、魏梅为吉利-湘潭理工学院“全球型企业可持续发展研究中心”揭牌。研究中心的成立，是湘潭理工学院与吉利深化产教融合、携手育人的又一重要成果。中心将立足吉利全球化发展的生动实践，聚焦全球型企业发展的典型案例和前沿问题，研究企业在国际化经营、跨文化管理与可持续发展过程中面临的机遇和挑战，为学校学科建设、人才培养和科学研究搭建新平台，也为吉利加快建设全球型企业、实现可持续发展提供智力支持。全球型企业可持续发展研究中心由魏梅担任主任。

杨学良：在“关键时刻”讲好吉利文化故事

研讨现场，杨学良以“吉利四十周年品牌之路”为主题，结合自己亲身参与和见证的多个重大事件，为现场师生带来一场生动的吉利文化分享。他首先讲述了一段跨越16年的商业合作故事。2010年，吉利从福特手中完成对沃尔沃汽车的并购；16年后的今天，基于彼此的信任与相互成就，吉利与福特再度携手，在欧洲开展战略合作，共享产能、共创市场。他说，16年前从对方手中买下一个品牌并把它做得更好，16年后对方反过来主动寻求合作、共建共享，这在中国企业里很不容易，生动诠释了“美美与共”的合作理念。杨学良谈到，吉利始终坚持全球化的视野、开放的态度和平等合作的意识，通过构建战略联盟实现共同发展。并购沃尔沃后，吉利给予对方充分授权，同时提供资金、市场、供应链等方面的支持，帮助这家老牌车企重新焕发活力。面对新一轮技术和产业变革，吉利发布《台州宣言》，确立“战略聚焦、战略整合、战略协同、战略稳健、战略人才”五大战略举措，聚焦主业、强化协同，推动企业稳健发展。在他看来，吉利能够与不同国家和地区的伙伴走到一起、合作共赢，靠的是“尊重、适应、包容、融合”的全球型企业文化。他分享了“既做生意，又交朋友”的合作之道：在做生意的过程中愿意与人分享利益，甚至把更大的利益让给对方，换来的是长期信任与共同发展。40周年不是终点，而是新的起点。杨学良指出，面对日益激烈的全球竞争，企业尤其需要居安思危，把危机意识传递到每一个人。他打比方说，船大了，更经不起触礁的风险，一定要看清前面的礁石在哪里。他勉励在场师生保持清醒、脚踏实地，向着更高的目标不断迈进。

魏梅：做企业文化的传承者、产教融合的推动者

作为吉利文化的组织者和创建者之一，魏梅长期从事人力资源和企业文化建设工作，深度参与吉利收购沃尔沃、与戴姆勒合作等重大跨国项目，对企业文化和全球化发展有着深刻理解。今年4月，她受聘担任湘潭理工学院副校长，重点推动学校产教融合和项目制教育教学改革。

活动上，魏梅以“一种永远不能被AI替代的竞争力”为题，深入介绍了吉利的奋斗者文化、问题文化、对标文化、合规文化，勉励全体师生践行吉利文化，持续提升内在竞争力。

与此同时，她深情回顾了自己与湘潭理工学院多年来结下的深厚情谊，表示将充分发挥研究中心的平台作用，把吉利全球化实践中的经验、资源和案例带进校园，与师生共同打造课程、开发案例、开展实践，助力学校人才培养和学科建设。

研讨对话：在交流中读懂中国企业

互动交流环节，现场师生踊跃提问，气氛热烈。现场嘉宾共同回答了师生提问。

围绕“中国式管理智慧与西方管理如何融合”，有教师提问：吉利的一系列战略选择，是管理层有意运用中国式管理思想寻找答案，还是文化本能的自然耦合？杨学良回应，没有最好的管理，只有最适合的管理，管理理念要根据外部环境和市场情况动态调整，而文化具有渗透和融合的力量。就全球化经营中品牌与利益如何权衡，他表示，商业成功是合作的前提，只有让合作方也获得发展，合作才能持久。一名参加“繁星计划”的学生请教如何借助新媒体传播吉利文化和可持续发展理念，杨学良表示，未来“人人皆是自媒体”，希望同学们做传播吉利文化的“火种”，既要把来龙去脉讲清楚，也要善于运用新媒体讲好中国企业的故事。

此次活动既是一堂生动的企业文化课，也是一次深入的产教融合实践。以吉利创业40周年为新的起点，湘潭理工学院将与吉利携手同行，建设好、发展好全球型企业可持续发展研究中心，在服务企业高质量发展、服务中国汽车产业走向世界中贡献更大力量。