发布时间: 2026-05-19
来源:湘潭理工学院
作者:肖潇
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在吉利控股集团创业40周年之际,2026年「基石计划」集训开营仪式于5月19日上午在湘潭理工学院图书馆报告厅隆重举行。
来自湘潭理工学院、三亚学院、南宁数字科技学院、吉利学院四所院校的1500余名学子,将接续通过为期一周的沉浸式集训,完成从校园人到职场人的关键蜕变。
这是「基石计划」落地以来规模最大、体系最全、资源最优的一次全域校园落地行动,也是四校同步联动、全域共育的标志性时刻。
吉利控股集团副总裁兼首席人力资源官潘雷方,吉利控股集团高级副总裁杨学良,吉利商用车集团总裁娄源发,吉利学堂校长、人力共享中心总经理戴惠芳,吉利汽车集团、闪聚电池公司常务副总经理赵世全,吉利人才发展集团、产教融合高级总监石军平,电池产业集团、人才经营负责人孟祥令,湘潭理工学院校长袁礼斌,副校长魏梅、戴树根以及湘潭理工学院基石学员共同出席开营仪式。

「基石计划」:吉利内生型人才战略的核心工程
「基石计划」是吉利携手全国各大院校打造的全周期人才培养专属项目,旨在构建“千人千面、因材施教”的人才培养体系,持续为吉利人才森林注入实战力与创新力兼备的未来人才。
“我们希望让每一位同学在校期间就能触摸真实的产业,接轨行业标准,练就实战本领。”「基石计划」不是一场简单的实训活动,而是吉利内生型人才战略的核心工程,更是一座打通课堂与职场、衔接青春与未来的桥梁。
自2025年启动以来,「基石计划」已全面覆盖数字化研发设计、智能制造、新能源三电技术、市场营销、职能管理等九大核心领域,落地九大产教融合项目,累计培养优秀学员600余名,校企共建精品课程40余门。
其中,繁星项目聚焦新能源汽车新零售,已向全国90余家门店输送300余名优秀学员,走出了20多位门店销冠;链星项目则覆盖研发、制造、质量、工艺四大核心方向,为汽车供应链持续注入青春力量。
四校联动:三个校园理念的完整落地
2026年度「基石计划」迎来全新升级:湘潭理工学院、三亚学院、南宁数字科技学院、吉利学院四校同步联动,覆盖十二大核心项目,1500余名青年学子参训。
这一模式完整落地了李书福董事长提出的“三个校园”育人理念:跨界校园——打破校企围墙,让产业资源与教学资源双向赋能;跨区校园——打破地域壁垒,四校师资、课程、平台全域共享;跨线校园——打通线上线下一体化培养,三维联动、立体育人。
“让每一位学员都能拥有公平成长、快速成才的机会。”这是「基石计划」的核心承诺。
校长寄语:扎根一线,做新时代的创新人才
湘潭理工学院校长袁礼斌在致辞中回顾了学校与吉利集团16年产教融合的深厚渊源。从当初的一片黄土,到如今成为产教融合的标杆,湘潭理工学院始终秉持李书福董事长“走进校园是为了更好地走向社会”的办学理念。
袁校长勉励「基石计划」所有学员扎根基层一线,“上周学校首次设立了一线奖学金,专门奖励在生产制造、销售、物流一线扎根三个月以上的同学。一线是每个人成长汲取营养的最重要场所,只有在一线扎根,才能为后续成长打下坚实基础。”

榜样力量:学长学姐讲述成长故事
开营仪式上,汽车集团2010届大雁、第一届金雁奖得主肖永,2026届「基石计划」研发星砾项目优秀学长刘灿锦走上讲台,分享了他们的成长经历。
刘灿锦,湘潭理工学院26届毕业生,现就职于吉利汽车研究院。他讲述了自己入职后攻克AI“幻觉”难题的故事:“企业导师轻轻拍了拍我的肩膀说,别总在报错里打转,停下来想清楚为什么AI会跑偏。这句话点醒了我——把问题想清楚,把事情做到位。”
肖永,现任湘潭基地制造副总监。他分享了从拧螺丝不合格到成长为制造领军人物的15年历程:“大学课本教给我们理论,工厂和岗位教给我们的才是实践。文凭只是入场券,持续学习才是不断上升的阶梯。”
两位学长不约而同地强调:不要怕起点低,不要怕犯错,怕的是不真正把问题想明白、把每一步踩踏实。

樟树下的对话:与高管面对面
在“樟树下的对话”环节,吉利控股集团高级副总裁杨学良、吉利商用车集团总裁娄源发、闪聚电池公司常务副总经理赵世全等高管与学员面对面交流。
杨学良向学员介绍了吉利在新能源和智能化领域的战略布局:“吉利已在巴西实现技术授权输出,中国原创技术开始挣钱了。接下来是智能化的比拼,AI底盘、智驾智舱、天地一体化,这些都需要你们这一代人去实现。”
当被问及“作为新人如何参与智能制造”时,娄源发给出了具体建议:多下现场、结合专业、关注尺寸工程和工艺流程编排、持续改善。“世界上没有最好的工艺方案,只有最适合的。未来工厂要靠大家的脑子,而不是体力。”
赵世全和学员分享了低碳时代电池技术和工艺发展的趋势,鼓励大家投身新能源事业,早日实现梦想。

隆重聘任:薪火相传,生生不息
在聘任环节,吉利学堂校长、人力共享中心总经理戴惠芳为班导颁发聘书;湘潭理工学院校长袁礼斌为产业导师们颁发聘书。
随后,五位班导依次登台,以各具特色的带班宣言点燃全场热情:“以基石之名,承育人使命,校企同心,担共育之荣,品千人千面,筑人才森林。”
启动仪式环节,屏幕上繁星项目、星砾项目、链星项目等次第闪耀,星光汇聚化作成长养分,滋养幼苗拔节生长,从一株稚嫩树苗,慢慢汇聚成一片枝繁叶茂的人才森林。全场倒计时声中,2026年「基石计划」集训正式启动。

开营后,首堂高管课程《吉利40年品牌之路》由吉利控股集团高级副总裁杨学良亲授,他结合吉利创业四十年的发展历程,分享了对品牌与时代的思考。
根据集训安排,为期一周的集训涵盖体验融合、开营仪式、品牌自信、技术自信、元动力保障五大模块。
学员将系统学习吉利品牌发展史、智能制造、AI技术应用、ESG与合规等课程,参与G-Talker脱口秀比赛、班级风采展示等活动。集训结束后,优秀学员、优秀班级、优秀班导及路演优胜者将获得表彰。
吉利控股集团副总裁兼首席人力资源官潘雷方向全体学员送上祝福:“同学们,何为基石?是万丈高楼之根,是远大事业之始,是所有光芒万丈的底气。未来,吉利将拿出最优质资源、搭建最好平台、打通最宽广成长通道,持续深耕基石计划,做实产教融合,做强校企共育。”
快乐人生,吉利相伴。基石已筑,未来可期。
