在世界小商品之都、总书记深情牵挂的义乌，一场关于产教融合的“双向奔赴”正在书写新篇章。5月15日上午，湘潭理工学院·义乌产业学院签约揭牌仪式在领克汽车义乌工厂报告厅隆重举行。义乌市人社局、吉利汽车集团、领克汽车义乌工厂、湘潭理工学院及当地商协会等各方代表齐聚一堂，共同见证这一历史性时刻。

“义乌是一个商业智慧高度凝聚的前沿哨所，是全球跨境电商的中心。”湘潭理工学院校长袁礼斌道出了选择义乌的深层次原因。义乌独特的商贸基因与学校的学科结构高度契合，学校拥有庞大的商科、文科、传媒、外语专业群，也有强大的工科支撑。汽车产业与跨境电商在此交汇，为产教融合提供了天然的沃土。

领克汽车义乌工厂总经理凡启虎晒出了一份亮眼的成绩单：2025年，领克900旗舰车型国内销量突破5.4万台，海外近3000台，产值突破270亿元，为义乌本地提供超过3000个就业岗位。

目前，义乌工厂已完成迭代升级，具备30JPH生产能力，可同时生产纯电、插混、增程等多种动力车型，是一座新能源多平台、多动力组成的柔性制造基地。

义乌的产业生态也为产业学院提供了广阔舞台。2025年义乌GDP增长7.9%，电商占比40%，智能制造占比11.5%，“贸工联动、数字融合”的独特产业生态对商贸类、制造类、智能制造类人才需求旺盛。

不同于传统高校将产业学院建在校内的做法，湘潭理工·义乌产业学院是“学校到工厂办学”的新型产业学院。

“以前全国搞产业学院，都是工厂到学校去办学。但我们认为，对现代制造而言，让学生到工厂来、进入真实场景，在这里学习、扎根，人才培养效果会更好。”袁礼斌阐述了这一创新模式的核心理念。

产业学院将构建政校企三位一体的协同铁三角：政府提供政策支持与资源整合，为产业学院建设和毕业生留义就业创业提供“坚实后盾”；企业提供真实项目、工作岗位和数字化实训场景，院校与企业共同进行课程设计、实习实训、双师队伍建设。在具体落地层面，将聚焦实训共建、课程共研、师资共享、学生共培、品牌共传五大路径，搭建智能制造与电商营销双课程体系。

吉利汽车集团高级副总裁、领克品牌CEO刘向阳在致辞中回顾了校企合作的演进历程。他坦言，早期在湘潭的合作带有“急功近利”色彩——旺季用工难时请学生来实习，淡季又发愁人员分流。后来和学校探索出一个很好的模式：旺季学生来工厂工作实习，淡季回学校继续学习。“我们提前派人去培训安全、质量知识，学生上手快，有收入，也真正学到了东西——对车的理解、对制造的理解、对精益生产的理解，跟别的学生完全不一样。”这一模式逐渐体系化，双方联合开设了设备班、精密制造班、班长培养班等多个定向班。如今，这一合作从湘潭延伸至义乌，从“应急用工”升级为系统化的人才共育。

领克汽车义乌工厂人才经营部负责人谢凤萍系统介绍了吉利人才生态构建的新范式。她表示，依托吉利“人才森林”理念——通过引入外部高端人才作为“大樟树”，内部培育人才“小树苗”，大樟树带动小树苗共同成长，最终形成生机勃勃的人才生态。她希望通过产业学院，深入探索“3+1”“2+1+1”等人才培养模式，推进校企课程共建、双师培育和标准认证体系建设，实现从人才培养到标准认证的生态闭环。

活动现场，11名即将入职的湘潭理工应届毕业生和20多名在义乌跨界电商企业实习的学生参加了活动。他们将是产业学院培养的首批“种子”，在义乌开启职业生涯。

根据规划，产业学院将为在义乌实习实践的同学提供全方位服务，包括按季度集中授课、企业实训、课程体系建设、导师赋能、管理评价、传播推广等。

“产教协同大有可为，校企共育未来可期。”谢凤萍说，“我们将以吉利产教融合联盟为基础，以湘潭理工义乌产业学院为支点，搭建开放多元的区域性人才培养联盟，持续为义乌制造高地、领克汽车高质量发展提供坚实的人才支撑。”

刘向阳在总结讲话中表示：“希望义乌工厂和湘潭理工学院的这次结对，在产教融合方面做一个标杆、做一个示范！”

从湘江之滨到乌伤大地，从“三个校园”理念到“跨界校园”实践，湘潭理工·义乌产业学院的成立，不仅是校企合作的一次模式创新，更是对总书记“无中生有”“点石成金”义乌精神的生动践行。当“敢为人先”的湖湘文化注入“莫名其妙”的义乌热土，一场教育与产业的双向赋能，正在书写新的传奇。